**岗位职责**
- 统筹门店日常运营,包括人员排班、库存管理、成本控制及销售目标达成
- 执行总部标准化流程,确保饮品质量、服务标准及食品安全规范
- 策划并落地门店营销活动,提升顾客复购率与品牌口碑
- 负责培养新人及新员工带训及团队协作优化,营造积极向上的工作氛围
**任职要求**
- 年龄18-40岁,高中及以上学历,持有效健康证
- 3年以上连锁餐饮管理经验,咖啡行业优先
- 具备销售意识与数据分析能力,熟练使用办公软件及收银系统
- 具备危机处理能力与客户投诉应对技巧
- 抗压能力强,能随时处理突发事件
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